在三線幹部學院和三線文化廣場建設現場,總是能看到一個身形清瘦卻幹練十足的中年男子,他戴著安全帽,手執圖紙,跟周圍人討論是砂漿、鋼筋、混凝土,還有説不完的安全生産和工程進度。

他叫楊文璟,今年50歲,攀枝花市國投集團職工。 2020年8月擔任攀枝花三線文化有限公司董事長以後,就過上了公司到工地兩點一線的生活。“安全生産重於泰山,品質和安全是我們企業安身立命的根本,必須不打折扣地入腦入心,貫穿始終!”這是他時時説、常常念的話,工地上隨便一個人都能模倣出他説話那一幅堅定的神態。

工程開工一年多來,楊文璟帶領三線建設幹部學院項目參建各方克服了結構異形、地質特殊、雨季影響等困難,在疫情防控不放鬆的前提下,安全優質高效地推進復工復産各項工作,圓滿完成了2020年底主體完工的年度責任目標。他具有強烈的事業心和高度的責任感,工作任勞任怨、勤勤懇懇,一心撲在工程上,放棄了無數個休息日,犧牲了多少次與家人團聚休閒的時光。2021年9月的一天,因項目走廊區域管綜佈線高度問題,現場人員與設計、監理、施工持續溝通,但未能達成一致意見,參建各方著急得如熱鍋上的螞蟻,對於建築行業來説,時間就是金錢,耽誤工期就會導致國有資産的流失。楊文璟知道情況後,趕到工地立刻召開多方調度會議,專題研究討論走廊區域管綜佈線高度的問題。會上,各方爭執不斷意見分歧大,情緒激動。楊文璟憑藉多年建築工程經驗沉著冷靜深入思考後大膽提出:通過調整標高解決高度問題。此話一齣,令在座所有人驚嘆,原來“東邊不亮西邊亮”換個方向思考問題就解決了,大家緊鎖的眉頭放開,露出輕鬆的笑容,終於是解決了一個大難題。紛紛誇讚楊文璟經驗豐富,頭腦靈活。

“我是國企的幹部,必須聽黨話、跟黨走、感黨恩,忠心服務企業、服務國家和人民!”楊文璟時刻高標準、嚴要求自己。今年10月,在集團全體幹部職工的肯定和支援下,他提名為東區第十二屆人大代表候正式候選人,他勵志在為服務集團轉型發展和服務人民群眾的征途上將一如既往、勇往直前。(攀枝花市國投集團 供稿)

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。